- Брак робочої сили — перешкода №1 для ведення бізнесу у воєнний час.
- Інфляція є проблемою для 45% підприємств.
- Корупція турбує лише 4% опитаних підприємств.
На першому місці серед основних перешкод для ведення бізнесу у воєнний час уже тривалий час залишається «брак робочої сили». У березні вперше на це поскаржилися 67% опитаних — це найвищий показник за всі хвилі опитувань. У попередні місяці він становив 64–65%.
Про це свідчать результати 47-го щомісячного опитування, яке ІЕД провів серед 472 промислових підприємств у березніза підтримки Міжнародного фонду «Відродження»
Крім того, у березні зафіксовано стрімке зростання складності пошуку кваліфікованих працівників — із 51,4% до 61,4%. Навіть некваліфікованих працівників стало важче знайти: про це повідомили 35,1% підприємств після 30,8% у лютому. Стабільною залишається частка підприємств (16,6%), які планують зростання зайнятості, водночас майже вдвічі зменшилася частка тих, хто планує скорочення — з 6,9% до 3,9%.
67% українського бізнесу потерпає від браку працівників
Незначною мірою зросла актуальність перешкоди «зростання цін на сировину, матеріали та товари» — з 43% до 45%.
«Питання зростання цін залишається на другому місці. Упродовж тривалого часу цей показник коливається в межах 39–55%, хоча раніше досягав і вищих рівнів», — розповів старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.
Перешкода «небезпечно працювати» у лютому–березні залишалася на одному рівні — 42%. «Ця перешкода замикає трійку лідерів. Водночас порівняно із зимовими місяцями вона стала менш актуальною: ще у січні та грудні турбувала 54–57% бізнесу», — пояснив Євген Ангел.
Це залишається актуальною проблемою з огляду на війну та обстріли. Традиційно більший бізнес частіше зважає на фактор небезпеки — понад 50%, тоді як для мікропідприємств цей показник удвічі нижчий.
У регіональному вимірі проблема гостріша в прифронтових промислових регіонах — Запорізькій та Дніпропетровській областях, але також турбує бізнес у місті Києві, Київській, Житомирській, Черкаській та Вінницькій областях.
Проблема небезпеки у розрізі регіонів
Щодо «перебоїв з електро-, водо- або теплопостачанням», то їхня актуальність помітно зменшилася — з 41% до 30%.
«Це може бути наслідком потепління у березні та менш суттєвих проблем з електропостачанням. Менш актуальним також стало питання опалення», — сказав Євген Ангел.
Водночас навіть у лютому кожне друге підприємство (52%) працювало безперервно попри відключення, а у 11% бізнесу їх не було взагалі. Лише 36% підприємств частково призупиняли роботу під час відключень. Середні втрати робочого часу в лютому становили 6% після 9% у січні. Найбільші втрати зафіксовано в Дніпропетровській області (20%), на Житомирщині (18%), у Сумській області (14%), а також у Києві та Чернігівській області (по 13%).
Серед підприємств різного розміру найбільше постраждали мікропідприємства, які втратили 9% робочого часу, та малі (7%), тоді як середні й великі підприємства — 5% і 4% відповідно.
Опитування також зафіксувало зниження значущості перешкоди «зменшення попиту на продукцію/послуги» — з 29% до 25%.
Водночас «корупція» та «неправомірні вимоги або тиск із боку правоохоронних чи контрольних органів» традиційно залишаються несуттєвими проблемами на тлі основних — їх зазначили лише 4% і 3% опитаних відповідно.
У березні опитування не зафіксувало суттєвих змін в оцінках економічної політики уряду. Частка позитивних відгуків залишилася на рівні 6% на тлі високої частки нейтральних оцінок (60%).
«Негативних оцінок — 25%, що дещо менше, ніж у січні–лютому (28–29%). Попри незначне покращення, негативні оцінки й надалі суттєво переважають, — зазначив Євген Ангел. — Розрив у балансі цих оцінок зростав із літа 2023 року і, на жаль, зберігається певний песимізм щодо економічної політики».
У щомісячному опитуванні New Monthly Enterprises Survey (#NRES) від ІЕД беруть участь до 500 українських промислових підприємств, що розташовані у 21 із 27 регіонів України. Опитування проводиться на щомісячній основі з травня 2022 року.
Відео презентації результатів березневого опитування – https://www.youtube.com/watch?v=phZQTwxbfIU
З текстом документу можна познайомитися тут
Джерело: ІЕД
