16 липня о 12:30 у Києві, в інформаційному агентстві “УНІАН” (вул. Хрещатик, 4), відбудеться круглий стіл “Дискримінація за віковою ознакою: чому вік працівника стає головним критерієм при працевлаштуванні”
16 липня о 12:30 у Києві, в інформаційному агентстві “УНІАН” (вул. Хрещатик, 4), відбудеться круглий стіл “Дискримінація за віковою ознакою: чому вік працівника стає головним критерієм при працевлаштуванні”. Захід проводять Центр інформації про права людини та Коаліція з протидії дискримінації в Україні за підтримки програми “Верховенство права” Міжнародного фонду “Відродження”.
Під час круглого столу йтиметься про найтиповіші прояви дискримінації за ознакою віку (ейджизму).
Учасники розглянуть такі питання:
– чому близько третини зареєстрованих безробітних складають люди віком від 40 до 59 років – ті, хто мають найбільший життєвий і фаховий досвід, але через низку причин часто опиняються “за бортом” ринку праці;
– які існують стереотипи в роботодавців щодо працівників старшого віку;
– де та як виявляється ейджизм стосовно молоді;
– як заохотити роботодавців брати людей “невигідного” віку;
– які пастки для роботодавців мають нові зміни до закону “Про зайнятість населення”;
– чому закони й законопроекти, які мали б захищати від дискримінації, мають лише “декоративний” характер.
Учасники:
– Олена Ащенко, юрист Харківської правозахисної групи;
– Анна Воєводіна, керівник юридичного департаменту компанії “HeadHunter Україна”;
– Марія Колоколова, експерт Харківського інституту соціальних досліджень;
– Віктор Пушкар, кандидат психологічних наук, соціальний психолог;
– Ірина Федорович, експерт Коаліції з протидії дискримінації в Україні;
– Ігор Ясинський, громадянин, який у суді виграв справу про дискримінацію під час прийому на роботу.
Модератор – Тетяна Печончик, керівник Центру інформації про права людини.
Нині на 100 громадян, які працюють, припадає 86 пенсіонерів, а до 2025 року ці показники зрівняються. Зі старіння населення випливає інша проблема – навантаження на ринок праці. Розв’язанню цієї складної ситуації заважає не тільки відсутність ефективної демографічної політики держави, а й невирішені проблеми оптимізації ринку праці, подолання безробіття та трудової дискримінації.
Центр інформації про права людини
Тетяна Печончик
067 445 95 43
tp@humanrights.com.ua
***
Мета програми “Верховенство права” – підтримати ініціативи громадянського суспільства, спрямовані на захист прав людини й основоположних свобод, сприяти підвищенню правової свідомості та громадської активності на центральному та місцевому рівнях.
