Вже 53% підприємств працюють на повну або майже повну потужність, що сигналізує про адаптивність бізнесу – опитування ІЕД

Ключові тези коротко:

  • Індекс Відновлення Ділової Активності (ІВДА) у грудні стабілізувався на рівні 0,16.
  • Вже 53% підприємств працюють на повну або майже повну потужність, що сигналізує про адаптивність бізнесу.
  • На ринку праці переважна більшість підприємств – 82,8% – не планує ніяких змін, тоді як стало менше тих, хто планує наймати чи звільняти працівників.
  • Серед основних перешкод для ведення бізнесу вже декілька місяців поспіль на першому місці залишається брак робочої сили внаслідок призову та/або виїзду співробітників.
  • В грудні на третю сходинку вийшли перебої з електропостачанням – 51% опитаних скаржились на цю перешкоду, а проблема інфляції стала менш гострою, ніж раніше.

У грудні підприємства незначно покращили виробничі показники, а їхні очікування залишилися позитивними та стабільними. Це добрий знак наприкінці третього року війни. В той же час нестача персоналу та небезпечні умови роботи продовжують залишатися основними перешкодами для діяльності бізнесу. Про це свідчать результати 32-го щомісячного опитування, яке ІЕД провів у грудні серед 470 промислових підприємств.

Індекс Відновлення Ділової Активності (ІВДА), як і в листопаді, знаходився на позначці 0,16.

«В середньому індекс ІВДА залишився без змін, але коли ми дивимося на підприємства різного розміру, то є три групи із чітким трендом на зменшення відновлення і одна група – великі підприємства – зі збільшенням темпів зростання», – зазначила виконавча директорка ІЕД Оксана Кузяків. Малий і середній бізнес після піку в жовтні другий місяць поспіль констатує погіршення своїх показників, тоді як мікробізнес весь 2024 рік страждав від від’ємних темпів відновлення.

Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) залишився без змін

Частка підприємств, що працюють майже на повну потужність, зросла із 40% у листопаді до 42% в грудні, а частка тих, хто працює на 100% потужності, збільшилась із 10% до 11%.

«Загалом 53% опитаних працюють на повну або майже повну потужність. Для ситуації третього року війни цей показник демонструє сталість і адаптивність бізнесу», – вважає Оксана Кузяків.

Агрегований Показник Перспектив Промисловості (АППП), який включає виробничі очікування, оцінку запасів готової продукції і портфеля замовлень, несуттєво зменшився до 0,07 порівняно із 0,08 в листопаді, але цей негативний тренд є стійким. Він підтверджується зростанням невизначеності бізнесу у 3-місячній перспективі, зокрема серед експортерів у грудні вже 18,9% компаній не змогли оцінити свої короткострокові перспективи після показника в 12,4% у листопаді. В той же час більшість бізнесів – 80,9% – не планує скорочення у 2-річній перспективі.

«Це і є та база, яка дозволяє стверджувати, що бізнес адаптувався і не збирається здаватися», – зазначила Оксана Кузяків.

Виробництво продемонструвало у грудні незначне покращення: частка підприємців, які наростили обсяги виробництва, збільшилась із 20,9% до 25,2%. Водночас, коли бізнес запитали про перспективи найближчих 3-4 місяців, то частка тих, хто планує збільшити виробництво, скоротилась із 33,3% до 29,6%.

«Індекс очікуваних змін експорту зріс із 0,27 до 0,33. Це головним чином пояснюється зростанням частки тих, хто планує збільшення експорту, – із 30,6% до 35%, і зменшенням частки тих, хто планує скорочення, – із 9% до 4,9%», – розповіла Оксана Кузяків.

Після великого зростання у вересні – жовтні середній термін нових замовлень в листопаді – грудні скоротився і вже становить 6,2 місяця (показник листопада – 6,7).

Цінова динаміка покращилась: зменшились як індекси поточних цін на сировину та матеріали (до 0,31) і готову продукцію (до 0,32), так і відповідні індекси очікуваних цінових змін в 3-місячній перспективі – до 0,34 і 0,35 відповідно.

«Ми бачимо тренд до зменшення очікуваної швидкості зростання цін, – заявила Оксана Кузяків. – Хоча частка тих, хто каже про зростання цін на сировину та матеріали і планує збільшити ціни на свою продукцію, перевищує частку тих, хто каже, що зменшить ціни».

На ринку праці 82,8% підприємств не планує змін, тоді як скоротилась частка тих, хто хоче наймати працівників (із 14,1% до 11,8%), а також тих, хто планує звільнення (із 6,8% до 5,4%). Раптово збільшилась частка підприємств, які планують відправити працівників у вимушені відпустки, – із 4,2% до 10,3%.

Гострота кадрової проблеми трохи зменшилась.Про складність пошуку кваліфікованих працівників в грудні заявили 51,6% опитаних після 55,5% в листопаді. Некваліфікований персонал важко знайти для 34,8% бізнесів після 38,9% за місяць до цього.

«Це може бути пов’язано із планами підприємств до зростання, бо коли ви не плануєте збільшення виробництва, вам додаткова робоча сила не потрібна», – пояснює Оксана Кузяків.

Серед основних перешкод для ведення бізнесу у воєнний час вже декілька місяців поспіль на першому місці залишається брак робочої сили внаслідок призову та/або виїзду співробітників. У грудні це хвилювало 61% опитаних, що трохи менше за рекордні 64% в листопаді.

«Порівняно із попереднім місяцем відбулись незначні зміни: про те, що небезпечно працювати, говорили 55% в грудні після 54% в листопаді, – заявив старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел. – Тобто показник тримається на рівні багатьох попередніх місяців. З весни минулого року більше половини бізнесу стабільно вказує на цю проблему».

Зберігається залежність сприйняття цієї перешкоди від розміру бізнесу та типу галузі. «Зі зростанням розміру підприємства зростає певний страх небезпеки роботи. Про це великий і середній бізнес хвилюється частіше, ніж мікро- та малий бізнес, оскільки він представлений переважно великими інфраструктурними об’єктами, які можуть зазнати атак ворогу», – каже Євген Ангел.

Але не завжди цей страх прив’язаний до певної територіальної близькості до лінії фронту. Велика частка респондентів заявила про небезпеку працювати не тільки у Запорізькій чи Дніпропетровській областях, а й, наприклад, у Черкаській. А серед регіонів, де про цю проблему казала меншість респондентів, не тільки західні області, а й Чернігівська, яка межує з росією.

Бізнес-перешкода, яка завершує трійку лідерів, змінилась. «Якщо в листопаді на третій сходинці знаходилось «зростання цін на сировину, матеріали і товари» із показником 48%, то в грудні на трете місце вийшли «перебої з електро-, водо- або теплопостачанням» – 51%. Ми розуміємо, що в першу чергу йдеться про електропостачання, оскільки енергетична інфраструктура періодично зазнає атак ворога», – зазначив Євген Ангел. Ще в листопаді про цю проблему говорили 34% опитаних, а річний максимум був у липні – 78%.

Проблема «зростання цін на сировину, матеріали і товари» опустилась на четверту сходинку із показником у 42%. «Від весни минулого року цей показник становить понад 40%, за виключенням липня – 32%, коли в бізнесу були інші страхи та пріоритети», – констатував Євген Ангел.

«Корупція» та «тиск з боку правоохоронних органів» залишаються все ще менш суттєвими проблемами, порівняно з головними проблемами. Про них зазначає лише декілька відсотків респондентів – 3% і 1% відповідно», – розповів Євген Ангел.

Частка негативних оцінок уряду зменшується другий місяць поспіль – у грудні до 25%, тоді як частка нейтральних оцінок зросла до 61%. Вже кожне друге підприємство (50%) називає державу «регулятором», тоді як для кожного четвертого (24%) вона є «перешкодою».

 У щомісячному опитуванні New Monthly Enterprises Survey (#NRES) від ІЕД беруть участь близько 500 українських промислових підприємств, що розташовані у 21 із 27 регіонів України. Опитування проводиться на щомісячній основі з травня 2022 року. Опитування за грудень 2024 року було проведено за підтримки Європейського Союзу та Міжнародного фонду «Відродження» в рамках спільної ініціативи «Європейське Відродження України».

Відео презентації результатів грудневого опитування – https://www.youtube.com/watch?v=NTccDXRjmCg

Усі попередні опитування з липня 2022 року –http://www.ier.com.ua/ua/proekt_dilova_dumka/NRES_Presentations

https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/lyePfhqmjXn5aC?startSlide=1

Завантажити

Джерело: ІЕД

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: