Конкурс
на посаду керівника регіонального представництва
Міжнародного фонду «Відродження»
у м. Дніпропетровськ
Міжнародний фонд «Відродження» (МФВ) – провідна національна фундація, яка входить до мережі Фундацій Відкритого Суспільства, заснованих фінансистом і філантропом Джорджем Соросом. Фонд підтримує найбільш інноваційні і значущих громадські ініціативи, спрямовані на розвиток відкритого суспільства в Україні.
Задля посилення співпраці з громадськими ініціативами на Сході України, Фонд планує відкрити регіональне представництво у м. Дніпропетровськ, діяльність якого охоплюватиме Дніпропетровську, Запорізьку, Кіровоградську області та м. Маріуполь (Донецька обл.).
Представництво виконуватиме роль інформаційно-ресурсного центру для громадських ініціатив у регіоні, у тому числі: здійснюватиме супровід конкурсів грантових проектів; налагоджуватиме комунікацію між місцевими та всеукраїнськими громадськими організаціями, донорами, владою та іншими зацікавленими партнерськими інституціями; сприятиме популяризації найкращого досвіду та практик самоорганізації громадян, залученню НУО та волонтерських ініціатив до імплементації реформ.
У своїй роботі представництво спиратиметься на незалежну Експертну раду, сформовану з авторитетних громадських діячів і фахівців регіону.
Початок роботи представництва запланований на квітень 2016 року.
Основні кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:
- вища освіта;
- мінімум 3 роки досвіду роботи у громадському секторі (досвід програмного чи грантового менеджменту в донорських або громадських організаціях буде перевагою);
- відмінне знання потреб і перспектив розвитку громадських організацій та ініціатив регіону;
- відмінні комунікаційні та презентаційні навички, вміння налагоджувати й підтримувати позитивні робочі взаємини;
- добрі навички стратегічного планування, програмного та грантового менеджменту, бюджетного планування;
- відмінні навички розмовної та письмової української та англійської мов;
- знання основ законодавства, що регулює діяльність благодійних і громадських організацій;
- готовність до відряджень по Україні, зокрема, у межах областей, де працюватиме представництво;
- відданість цінностям відкритого демократичного суспільства: толерантність, недискримінація, повага до людської гідності і обстоювання фундаментальних прав людини. Більше про принципи відкритого суспільства і місію Міжнародного Фонду «Відродження» – тут;
- дотримання політик МФВ щодо відсутності конфлікту інтересів.
Основні посадові обов’язки керівника представництва включатимуть:
- організація роботи представництва;
- організація та участь у презентаціях ініціатив Міжнародного фонду «Відродження» в регіоні;
- налагодження та підтримка сталої комунікації та співпраці з загальнонаціональними та місцевими громадськими організаціями, владою, бізнесом, міжнародними інституціями;
- розвиток співпраці з іншими донорськими організаціями задля спільної підтримки громадських ініціатив;
- супровід конкурсів грантових проектів (участь у розробці та поширенні оголошень про конкурси, надання консультацій потенційним аплікантам, забезпечення розгляду Експертними радами, поточний моніторинг і кінцева оцінка проектів);
- участь у реалізації проектів та ініціатив Фонду, що реалізуються у регіоні;
- подання пропозицій щодо стратегічних напрямків роботи Фонду у регіоні;
- організація тренінгів, семінарів та інших заходів.
Резюме (файл прохання називати прізвищем апліканта англійською мовою) та мотиваційний лист слід надіслати до 3 березня ц.р. (четвер), 17.00 на електронну адресу: mykhaylova@irf.ua. В темі листа, будь ласка, вказуйте: «Конкурс на заміщення посади керівника представництва у м.Дніпропетровськ».
Всі запитання, пов‘язані із даним оголошенням, просимо адресувати на електронну адресу mykhaylova@irf.ua, в темі листа, будь ласка, вказуйте: “Запитання щодо вакансії керівника регіонального представництва».
Телефоном консультації не надаватимуть.
Фонд зв’язуватиметься лише з тими кандидатами, які відібрані для проведення співбесіди.
Кандидати, відібрані для проведення співбесіди, будуть повідомлені електронною поштою про дату і час співбесіди не пізніше 10 березня 2016 року.
Форма трудових відносин – строковий трудовий договір із можливістю продовження.
Належна конкурентноспроможна винагорода, що відповідає компетенціям та навичкам кандидата, буде визначена за результатами співбесіди.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: