Проект шукає комунікаційного менеджера й менеджера з питань інституційного розвитку.
З метою ефективного виконання проекту «Громадська синергія», який фінансується Європейським Союзом, співфінансується та реалізується Міжнародним фондом «Відродження (далі – Проект), оголошуємо конкурс на дві вакансії:
– комунікаційного менеджера та
– менеджера з питань інституційного розвитку.
Ми шукаємо професійних, амбітних та досвідчених людей, зацікавлених в популяризації ідей європейської інтеграції та розбудові спроможності та іміджу двох громадських мереж (Платформ) та самого Проекту.
КОМУНІКАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖЕР
Основні обов’язки:
- Координація комунікаційної та інформаційно-просвітницької діяльності в рамках Проекту
- Забезпечення належного висвітлення заходів Проекту з дотриманням комунікаційних вимог проектів ЄС
- Розробка, спільно з керівництвом Платформ, комунікаційних стратегій Платформ і підтримка їхнього подальшого виконання
- Координація розвитку та наповнення веб-ресурсів Платформ та Проекту та інших інформаційних інструментів
- Організація медіа-заходів (прес-конференції, брифінги і т.д.), налагодження зв’язків між керівництвом/експертами Платформ та ЗМІ
- Розробка презентаційних та інформаційних матеріалів Платформ та проекту, інші заходи на підвищення обізнаності різних цільових аудиторій з Платформами та Проектом
- Методична підтримка інформаційно-просвітницької діяльності Платформ з підвищення обізнаності щодо європейської інтеграції
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта у сфері зв’язків з громадськістю, журналістики та інших споріднених сферах;
- Принаймні 5-річний досвід роботи у сфері комунікацій, PR, інформаційно-просвітницької діяльності тощо
- Досвід роботи в громадських чи міжнародних організаціях/проектах (знання комунікаційних вимог до проектів ЄС буде перевагою)
- Досвід написання ефективних прес-релізів і статей
- Відмінні усні та письмові комунікаційні навики
- Знання вітчизняної медіа-сфери, наявність контактів у ЗМІ
- Вільне володіння українською та англійською мовами
- Організованість, відповідальність, пунктуальність
Кваліфікованих кандидатів просимо надсилати резюме і мотиваційний лист англійською мовою та зразки/посилання на власні інформаційні матеріали не пізніше 10 травня 2017 року на адресу civic.synergy.project@gmail.com, зазначивши «Комунікаційний менеджер» в темі листа.
МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ ІНСТИТУЦІЙНОГО РОЗВИТКУ
Основні обов’язки:
- Планування та координація діяльності, спрямованої на інституційний розвиток Платформ та посилення спроможностей їхніх членів, зокрема:
- Оцінка потреб інституційного розвитку Платформ та навчальних потреб членів Платформ
- Підготовка Плану інституційного розвитку Платформ, включаючи школи, тренінги, вебінари, он-лайн курси, а також координація виконання цього плану
- Розробка навчальних програм, методичних і навчальних матеріалів, підготовка та, за потреби, проведення окремих тренінгів, а також координація роботи залучених тренерів
- Координація підготовки посібників для покращення діяльності Платформ
- Участь в моніторингу та оцінці діяльності Платформ та виконання Проекту
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта у сфері управління чи дотичних сферах;
- принаймні 3-річний досвід роботи у громадських чи міжнародних організаціях/проектах
- досвід розробки навчальних (тренінгових) програм, підготовки навчальних матеріалів для громадських організацій
- знання/навики стратегічного планування, моніторингу та оцінки та інших питань управління організаціями/мережевими структурами
- відмінні організаційні та комунікативні навички, вміння працювати в команді
- знання євроінтеграційної тематики буде перевагою
- знання технологій та методів онлайн освіти буде перевагою
- вільне володіння українською, рівень англійської не нижче “Upper Intermediate”
Кваліфікованих кандидатів просимо надсилати резюме, мотиваційний лист англійською мовою та листи-рекомендації не пізніше 10 травня 2017 року на адресу civic.synergy.project@gmail.com, зазначивши «Менеджер з питань інституційного розвитку» в темі листа.
Ми пропонуємо:
- повну зайнятість (для менеджера з інституційного розвитку можливий частковий/гнучкий режим зайнятості);
- ринковий рівень заробітної плати;
- цікаву та амбітну роботу, спрямовану на прискорення євроінтеграційних перетворень в країні
- широкі можливості професійного розвитку, напрацювання ділових контактів тощо.
Контактна інформація:
МФ «Відродження»
Ольга Квашук (координатор проектів Європейської програмної Ініціативи)
Tel./fax: (38044) 461 95 00
E-mail: civic.synergy.project@gmail.com, kvashuk@irf.ua
