Новини

173 судових справи: чиновники відмовляються працевлаштовувати людей з інвалідністю

Oleg

В Україні налічується близько 2,6 млн. осіб з інвалідністю. Майже 80% з них здатні працювати і тільки 26,2% з них працевлаштовані. Для вирішення цієї проблеми  потрібно змінювати не лише закони, але й свідомість роботодавців і навіть самих працівників з інвалідністю.

Державні організації не виконують 4%-вий норматив щодо робочих місць для осіб з інвалідністю. Через порушені права останні звертаються до судів, і у 2017 році судді вже  розглянули 173 справи за невиконання нормативу. Правозахисна організація «Права людини» виявила ці дані після аналізу протоколів від інспекторів Держпраці.

У разі, коли посадова особа порушує згаданий норматив, то суд накладає на неї адміністративний штраф від 170 до 340 грн.

173 рішення судів розподілилися наступним чином:

  1. 66 рішень: визнати винними та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
  2. 48 рішень: закрити провадження у зв’язку з відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.
  3. 38 рішень: визнати винним та накласти штраф.
  4. 21 рішення: закрити провадження у зв’язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Серед посадових осіб, щодо яких склали найбільше протоколів було:

  1. 65 голів сільських рад
  2. 33 директора освітніх закладів
  3. 31 керівник управлінь (відділів) районних державних адміністрацій
  4. 20 головних лікарів закладів охорони здоров’я

Крім того, 8 протоколів склали щодо директорів центрів соціального обслуговування населення, 6 – щодо директорів ветеринарних закладів, по 3 – щодо директорів психоневрологічних установ та голів райдержадміністрацій відповідно, і по 2 протоколи — щодо директорів місцевих центрів з надання безоплатної правової допомоги та  навіть міських голів.

Аналіз проведений за даними Єдиного державного реєстру судових рішень.

Як подати заявку?

Заповніть аплікаційну форму та подайте її через особистий кабінет. Заявки приймаються виключно в електронному вигляді, а процес оцінки включає кілька етапів. 
Перейти